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南陽向東公司隆重召開2024年度行政總結表彰大會

為表彰先進、樹立典型、弘揚正氣、進一步激勵廣大干部職工在推動公司發(fā)展的新征程中再創(chuàng)佳績。2月19日上午,公司在向東工業(yè)園隆重召開2024年度行政總結表彰大會。公司領導、各單位干部職工及獲獎人員共100余人參加會議,會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席吳維芳主持。

會上,董事長喬新濤指出,2024年是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵一年,面對復雜多變的經濟形勢和激烈的市場競爭,公司兩級領導干部團結帶領全體職工堅定信心、穩(wěn)中求進、攻堅克難,緊緊圍繞公司“兩會”確定的各項目標,平穩(wěn)有序推進各項工作,有力推動了公司高質量持續(xù)健康發(fā)展。2024年,雖然受市場環(huán)境和軍品訂單量減少等因素影響,但在公司全體職工的共同努力下,企業(yè)的主要經營目標實現了較為滿意的結果,且在多個方面取得了關鍵進展:一是在產品研發(fā)方面,成功自主研發(fā)了擺頭龍門五軸加工中心和擺動動力頭、力矩電機,為公司在高端加工中心領域穩(wěn)步推進奠定了堅實基礎;二是在基礎管理方面,持續(xù)加強管理,完善制度建設,優(yōu)化生產流程,有效降低了生產成本,并提升了產品質量;三是在人才隊伍建設方面,加大人才引進和培養(yǎng)力度,吸納了一批優(yōu)秀人才,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的人才支撐;四是在企業(yè)文化建設和民生保障方面,扎實開展“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、從我做起”主題教育活動和各項企業(yè)文化活動,增強了職工的凝聚力和歸屬感,營造了積極向上、團結和諧的良好氛圍。

喬新濤就貫徹落實好“兩會”精神,完成2024年工作目標和任務,提出三點希望和要求:一要解放思想,守正創(chuàng)新,為公司發(fā)展注入新動能。公司廣大干部職工牢固樹立市場化思維不動搖,以提升企業(yè)核心競爭力和盈利能力為主線,打破思想束縛,學習先進工作經驗、思考解決問題的方法路徑,持續(xù)推動企業(yè)進步和發(fā)展。二要堅定信心、凝聚合力,推動各項工作落實落地。公司廣大干部職工要心往一處想、智往一處謀、勁往一處使、真正擰成一股繩,全力推動各項工作落實落地。三要強化責任,多措并舉,確保全年目標任務順利完成。公司廣大干部職工要繼續(xù)秉承向東精神,大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),始終踐行精益求精、求真務實的工作作風,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動各項工作穩(wěn)步向前,確保全年各項目標任務順利完成。

總經理冀紅波宣讀了《關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》。南陽向東機械工程有限公司等2個單位獲得“紅旗單位”稱號;公司辦公室等5個單位獲得“先進單位”稱號;劉翔等2名同志獲得“勞動模范”稱號;張生等24名同志獲得“先進生產(工作)者”稱號;胡銘等7名同志獲得“優(yōu)秀中層管理者”稱號;公司領導向獲獎單位和先進個人進行了頒獎。

紅旗單位代表李曉東發(fā)言;勞動模范劉翔作個人獲獎感言;劉飛代表優(yōu)秀中層管理者發(fā)言;先進生產(工作)者代表安文革宣讀倡議書。

黨委書記李允東就如何弘揚先進精神提出三點要求:一要學習先進,關愛先進,讓先進精神在公司上下蔚然成風。廣大干部職工要向先進人物學習。學習他們以廠為家、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、在本職崗位上勇闖佳績的敬業(yè)精神;學習他們創(chuàng)新工作、敢于擔當、一心一意為公司發(fā)展謀利益的奉獻精神。二要圍繞中心,服務大局,在平凡工作崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。各責任單位要對照中心任務,發(fā)揚“說了算、定了干、按期完”的作風,擼起袖子、甩開膀子,一項一項抓攻堅,一件一件求落實,營造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三要精益求精、錘煉技藝,爭做本領高強的勞動者。廣大職工要牢固樹立終身學習的理念,培養(yǎng)主動學習、善于學習的良好習慣,增加解決安全、生產、技術和管理實際問題的能力,真正成為各行各業(yè)的行家里手,在各自的崗位上建功立業(yè)。

最后,總經理冀紅波代表公司與各經營實體簽訂了2025年度經營承包責任書。